4月24日，公司特邀享受國務(wù)院特殊津貼、變壓器行業(yè)權(quán)威專家、教授級(jí)高工張錫秦，為技術(shù)中心、營銷及制造中心員工做了題為《變壓器技術(shù)變革和發(fā)展趨勢(shì)》的報(bào)告。他以深厚的行業(yè)積淀，深入剖析了變壓器發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)機(jī)遇，助力公司在行業(yè)競爭中搶占技術(shù)高地。

張錫秦憑借六十余年深厚的技術(shù)功底和行業(yè)積淀，深入分析行業(yè)形勢(shì)。在“雙碳”戰(zhàn)略與新型電力系統(tǒng)建設(shè)驅(qū)動(dòng)下，他指出變壓器行業(yè)將迎來至少 15 年黃金發(fā)展期。隨著東數(shù)西算、人工智能、電動(dòng)汽車等新興產(chǎn)業(yè)興起，電力需求攀升，加之新能源發(fā)電間歇性特性促使單位發(fā)電容量需配備更多變壓器設(shè)備，行業(yè)需求將大幅增長。

談及技術(shù)創(chuàng)新，張錫秦強(qiáng)調(diào)，人工智能等新技術(shù)正重塑行業(yè)格局，我國諸多領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)從跟跑到領(lǐng)跑的跨越，變壓器技術(shù)也面臨變革。智能化工廠、智能化變電站建設(shè)及新能源適配等，都對(duì)變壓器技術(shù)創(chuàng)新提出了新要求。

“管理是靈魂，技術(shù)為先導(dǎo)，操作要到位。”張錫秦分享的管理理念引發(fā)共鳴。他提出，在自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化浪潮中，人才是企業(yè)核心競爭力。公司要保持領(lǐng)先，需重視人才引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

張錫秦勉勵(lì)員工把握歷史機(jī)遇，增強(qiáng)緊迫感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長。他以自身經(jīng)歷傳遞對(duì)后輩的期許。這場講座不僅是技術(shù)與管理知識(shí)的分享，是匠心精神的傳承，也為公司技術(shù)人員提供了一次難得的學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì)，不僅拓寬了技術(shù)人員的視野，更為公司在變壓器技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)方面提供了新思路。