截止12月6日，歷時兩個月的錢江電氣職業(yè)技能等級認定試點工作圓滿結束。通過理論和實際操作考核，首批職業(yè)技能等級認定43人，其中高級工20人，技師23人，通過率為95.5%。這些積極參與并通過技能等級認定的員工，會逐步成長為錢江電氣“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的中堅力量。

作為蕭山職業(yè)技能等級認定試點單位，錢江電氣主動承擔用人單位的主體責任，制定實施方案、嚴格考核程序、強化過程監(jiān)督，力求認定工作規(guī)范化、標準化、流程化，積極推動職業(yè)技能提升行動落實落地，加快培育高素質技能人才隊伍。不斷探索產業(yè)工人隊伍建設新思路、新方法。嚴謹、規(guī)范的職業(yè)技能等級評定流程與集團內部技能等級評定相結合的方式，使人才產出更加“適銷對路”，對推進新時代產業(yè)工人隊伍建設改革具有重要意義。希望更多技術工人學技能強本領，不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展通道。集團將常態(tài)化開展職業(yè)技能等級認定工作，逐步擴大工種認證覆蓋面，并配套相關激勵政策，為技能人才成長賦能。

本次職業(yè)技能認定工種為變壓器線圈制造工和變壓器裝配工，并對參與技能認定的員工進行了相關業(yè)務知識培訓。“這是我第一次參加公司組織的職業(yè)技能等級認定，通過理論實操綜合評審，順利通過了技師認證。在比學趕超的良好氛圍中，自身業(yè)務技能得到了一定提升，為職業(yè)發(fā)展提供了更多可能性?！敝骶W繞線車間繞線工張明明說，他還申請了政府相關部門高技能人才獎勵。

企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作是由企業(yè)依據國家職業(yè)技能標準或職業(yè)技能評價規(guī)范，對勞動者的技能水平進行評價并核發(fā)職業(yè)技能等級證書的行為，與原有國家職業(yè)資格證書享受同等的職業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等政策待遇。自去年年底以來，水平評價類技能人員職業(yè)資格陸續(xù)退出目錄，社會化等級認定逐步成為技能人才能力評價的主要形式。

2021年通過職業(yè)技能等級認定人員公示

高級工：

夏燕麗、錢國峰、蔣利青、王建鋒、泮雅平、翁寶芬、於立明、張熙峰、謝雅萍、夏青江、袁玉軍、顧國軍、朱佳偉、王永剛、王信冬、王直福、李錦余、高建軍、丁興海、陳  強

技師:

陳華中、馬仲明、魯偉軍、楊國衛(wèi)、孫軍、俞海洋、朱海林、葉建康、李  芳、范建良、金  霞、金立鋼、金  龍、孫利軍、張梁良、孫丹萍、張明明、毛凱凱、吳利剛、陳燕虹、宋明紅、倪菊萍、丁亞平